주형 직원 만족도 직원 만족도 설문조사 템플릿

직원 만족도 설문조사 템플릿

직원 만족도 설문조사 템플릿

바로 사용할 수 있는 템플릿으로 30초 만에 설문을 만들 수 있습니다. 템플릿을 선택해 맞춤 설정하고, 손쉽게 공유해 응답을 수집하세요.
4.7/5
G2 등급
500,000+
설문지가 생성되었습니다.
10,000+
팀 사용자
이 템플릿을 사용하세요
영원히 무료
신용 카드가 필요하지 않습니다
설문지, 질문 및 답변 무제한
17
질문
이 템플릿을 사용하세요

직원 만족도 조사 템플릿

환영 메시지 이 직원 만족도 조사는 직원들이 경영진, 직장 문화 및 전반적인 직무 경험에 대한 피드백과 제안을 공유할 수 있도록 합니다. 이 템플릿은 모바일 반응형이며 데스크톱, 태블릿 또는 전화에서 열 수 있습니다. 또한 임베드 코드, iFrame 또는 팝업을 통해 웹페이지에 삽입할 수 있습니다. 이 양식은 동기, 만족도, 급여 및 복리후생, 직무 난이도, 직무 안정성, 승진 및 리더십에 대해 질문합니다. 일부 항목에 대해 1~5 점 척도를 사용하며 상세한 응답을 위한 긴 텍스트 필드를 포함합니다. 양식 빌더를 사용하여 이 템플릿을 완전히 사용자 정의하세요.
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1.
직무를 잘 수행하도록 동기를 부여하는 것은 무엇인가요?
2.
보상 및 복리후생에 얼마나 만족하십니까?
매우 만족
만족
중립
불만족
매우 불만족
3.
어떤 업무를 가장 즐기나요?
4.
어떤 업무를 가장 즐기지 않으며, 그 이유는 무엇인가요?
5.
직장 및 작업 환경에서 안전하다고 느끼십니까?
아니오
6.
팀원이나 관리자에게서 정기적인 피드백을 얼마나 자주 받습니까?
매우 자주
적당히 자주
조금 자주
전혀 느끼지 않음
7.
업무를 잘 수행했을 때 얼마나 자주 인정받습니까?
매우 자주
적당히 자주
조금 자주
전혀 느끼지 않음
8.
관리자나 감독자와 얼마나 자주 소통하십니까?
매우 자주
적당히 자주
조금 자주
전혀 느끼지 않음
9.
직원과 리더십 간의 소통이 이 조직에서 효과적이라고 생각하십니까?
아니오
10.
동료나 관리자와 불쾌하거나 어려운 회의나 논의를 경험한 적이 있습니까?
아니오
11.
스트레스를 느끼는 빈도는 얼마나 됩니까?
매우 자주
적당히 자주
조금 자주
전혀 느끼지 않음
12.
직장에서 긍정적인 변화를 만들기 위해 어떤 행동을 취할 수 있을까요?
13.
회사가 개선할 수 있는 세 가지 분야를 나열하세요.
1
1
2
2
3
3
14.
귀사는 경력 성장 기회에 대해 논의합니까?
아니오
15.
1에서 5까지의 척도에서 우리 조직을 친구나 가족에게 추천할 가능성은 얼마나 됩니까?
1 (가장 가능성이 낮음)
5 (가장 가능성이 높음)
16.
이 설문조사에서 다루지 않은 추가적인 우려 사항이 있습니까? 있다면 아래에 설명해 주세요:
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템플릿 소개
직원 만족도 설문조사 템플릿은 조직이 관리, 문화, 보상 및 작업장 안전에 대한 직원의 의견과 제안을 수집하는 데 도움이 됩니다. 이 템플릿을 사용하여 사기를 측정하고, 문제를 식별하고, 팀 전체의 개선을 안내하세요.

이 무료 템플릿에는 익명성 및 안전에 대한 예/아니오 항목, 피드백, 인정 및 커뮤니케이션에 대한 객관식 빈도 척도, 1-5 추천 척도, 제안을 위한 개방형 긴 텍스트 필드 등 다양한 질문 유형이 혼합되어 있습니다. 이 양식은 척도 등급과 긴 텍스트 입력을 사용하여 정량적 점수와 정성적 의견을 모두 캡처합니다. 또한 간단한 분석을 위해 익명성 옵션과 명확한 1-5 척도 등급을 제공합니다.

이상적인 시나리오에는 정기적인 직원 참여 점검, 변경 전후 평가, 퇴사 방지 이니셔티브 및 익명의 펄스 설문 조사가 포함됩니다. 모바일 반응형 디자인을 통해 직원은 데스크톱, 태블릿 또는 휴대폰에서 설문조사를 완료할 수 있으며 iframe 또는 팝업을 통해 삽입하여 쉽게 배포할 수 있습니다.

"이 템플릿 사용"을 클릭하여 이 템플릿을 사용하고 양식 빌더에서 사용자 지정하여 실행 가능한 직원 피드백 수집을 시작합니다.

간단한 3단계로 시작하기

1

이 템플릿을 사용하세요

"이 템플릿 사용"을 클릭하면 SurveyMars에서 열립니다. 가입하지 않아도 미리 보고 테스트할 수 있습니다.

2

설문 맞춤 설정

질문을 편집하고 로고를 업로드한 뒤 브랜드에 맞게 디자인을 조정하세요. 기술 지식 없이도 전문적인 설문을 만들 수 있습니다.

3

공유하고 응답 수집

링크, QR 코드 또는 웹사이트 임베드로 공유하세요. 응답이 들어오는 즉시 대시보드에 표시됩니다.

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