직장 포용성 전략 피드백 평가 양식 템플릿은 조직이 포용성 이니셔티브와 직원 경험 및 참여에 미치는 영향에 대한 구조화된 의견을 수집하는 데 도움이 됩니다.

템플릿에는 성명 및 이메일에 대한 필드, 포용성 전략이 다양한 직원 요구 사항을 얼마나 잘 해결하는지 평가하기 위한 1-5 등급, 개선 영역(채용 및 고용, 교육 및 개발, 직장 문화, 접근성, 커뮤니케이션, 리더십 약속, 기타)을 나열하는 객관식 항목, 제안을 위한 개방형 의견 상자가 포함되어 있습니다. 솔직한 피드백을 장려하기 위해 익명 제출을 활성화할 수 있습니다.

이상적인 시나리오에는 펄스 설문조사를 수행하는 HR 팀, 프로그램 효과를 검토하는 다양성 및 포용성 위원회, 보고서를 준비하는 리더십 팀, 정기적으로 진행 상황을 측정하는 컨설턴트가 포함됩니다. 이 양식은 코드 없는 빌더로 사용자 정의할 수 있으므로 조건부 논리를 추가하고, 부서에 맞게 질문을 조정하고, 행동 계획을 위해 응답을 분석 도구와 통합할 수 있습니다.

"이 템플릿 사용"을 클릭하여 이 무료 템플릿으로 시작하고 조직의 포용성 우선 순위에 맞게 조정하세요.