Templat borang penilaian program kesejahteraan kewangan pekerja membantu organisasi mengumpul maklum balas pekerja tentang inisiatif kesejahteraan kewangan, menilai keberkesanan program dan mengenal pasti penambahbaikan untuk meningkatkan celik kewangan dan kesejahteraan tempat kerja secara keseluruhan.

Templat percuma ini termasuk medan yang jelas seperti nama penuh dan jabatan, skala kepuasan 1–5, cadangan terbuka untuk penambahbaikan, dan soalan pengesyoran (Ya/Tidak/Mungkin). Ia direka untuk penyiapan cepat dan respons pekerja yang jujur. Soalan adalah mudah untuk menggalakkan kadar tindak balas yang tinggi dan boleh ditetapkan tanpa nama untuk mempromosikan maklum balas yang jujur.

Gunakannya selepas bengkel, sesi kaunseling kewangan atau semakan faedah suku tahunan untuk mengukur impak. Borang ini boleh disesuaikan—tambah medan, tukar pilihan dan sepadukan dengan sistem HR untuk menyimpan respons dan menganalisis arah aliran dengan selamat untuk peningkatan program yang boleh diambil tindakan. Pengurus dan HR boleh menggunakan data yang dikumpul untuk menjejaki penambahbaikan dari semasa ke semasa dan menyesuaikan tawaran pendidikan kewangan masa hadapan. Tiada pengekodan diperlukan untuk penyesuaian.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk mula menyesuaikan dan menggunakan borang hari ini.