Templat tinjauan keluar membantu organisasi mengumpul maklum balas pekerja yang berlepas untuk memahami sebab meninggalkan dan mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan tempat kerja.

Templat percuma ini termasuk soalan tentang sebab pemergian, penjelasan terbuka, suka dan tidak suka tentang pekerjaan, pampasan, onboarding, latihan, keadilan dan sokongan antara jabatan. Ia sesuai untuk pasukan dan pengurus HR yang ingin meningkatkan pengekalan dan memperhalusi dasar. Borang ini menyokong respons tanpa nama untuk menggalakkan maklum balas yang jujur.

Ia menggunakan pilihan tunggal, aneka pilihan dan medan entri teks panjang untuk menangkap penilaian kepuasan kuantitatif dan komen kualitatif. Bidang demografi seperti jawatan pekerjaan, jabatan, jantina dan tempoh membantu menganalisis arah aliran mengikut kumpulan. Respons mendedahkan corak untuk membimbing pelarasan gaji, latihan kepimpinan, perubahan faedah atau penambahbaikan proses.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan dan menggunakan tinjauan keluar ini untuk mendapatkan cerapan dan mengurangkan perolehan. Anda boleh menyesuaikan soalan dan menambah medan, menguatkuasakan kerahsiaan dan mengeksport hasil untuk pelaporan dan semakan.