Templat Proses Pengambilan Templat Borang Daftar Masuk 30 Hari Pekerja Baharu

Templat Borang Daftar Masuk 30 Hari Pekerja Baharu

Cipta tinjauan daripada templat sedia guna dalam 30 saat. Pilih templat, sesuaikan, kemudian kongsi dan kumpul respons dengan mudah.

4.7/5

di G2

500,000+

Tinjauan dicipta

10,000+

Pengguna pasukan

Gunakan templat ini

✓ Percuma selamanya

✓ Tiada Kad Kredit Diperlukan

✓ Tinjauan, soalan dan respons tanpa had

Soalan

Gunakan templat ini

Templat Borang Semakan 30 Hari Pekerja Baru

Nama pekerja baru



Secara keseluruhan, bagaimana anda menilai pengalaman anda setakat ini?







Apakah latihan yang anda perlukan?

Apakah alat atau sumber yang anda perlukan?

Sila nyatakan sebarang kebimbangan di bawah:

Adakah anda telah memaklumkan kepada penyelia atau pasukan sokongan anda tentang kebimbangan ini?[Kotak semak]

Tidak

Tidak berkenaan

Adakah kebimbangan anda telah diselesaikan?[Kotak semak]

Tidak

N/A

Adakah apa-apa lagi yang ingin anda bincangkan? Jika ya, sila nyatakan di bawah:

Diberdayakan oleh SurveyMars

Privasi & Notis Kuki Laporkan

Buat tinjauan anda sendiri secara percuma

Arahan templat

Templat borang daftar masuk 30 hari pekerja baharu membantu pasukan HR dan pengurus mengumpulkan maklum balas berstruktur daripada pekerja pada bulan pertama mereka. Gunakan borang ini untuk memantau kemajuan onboarding, menangkap kebimbangan dan mengenal pasti keperluan latihan atau sumber.

Templat percuma ini termasuk medan untuk nama pekerja baharu, penilaian pengalaman keseluruhan pada skala 1-5, latihan dan alatan yang diperlukan, ruang untuk menerangkan kebimbangan, dan soalan ya/tidak tentang pelaporan dan penyelesaian. Ia juga menjemput komen terbuka untuk topik atau cadangan tambahan.

Ia sesuai untuk pengurus HR, pemilik perniagaan kecil dan penyelia yang menjalankan daftar masuk 30 hari untuk meningkatkan penglibatan dan pengekalan pekerja. Sesuaikan gesaan, kongsi melalui pautan atau jemputan, jadualkan peringatan dan kumpulkan respons pada desktop, tablet atau telefon pintar. Respons boleh dieksport atau disepadukan ke dalam sistem HR untuk penjejakan.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk bermula, menyesuaikan medan, menjemput pekerja baharu untuk melengkapkan borang dan menyemak keputusan untuk menyokong penyepaduan.