Templat borang penilaian budaya organisasi membantu organisasi mengumpulkan perspektif pekerja tentang persekitaran tempat kerja, aliran komunikasi, gaya kepimpinan, pengiktirafan dan kepuasan keseluruhan untuk membimbing penambahbaikan budaya yang bermakna.

Templat percuma ini mengandungi gabungan jenis soalan: pemilih jabatan, skala penilaian 1–5 untuk persekitaran kerja dan komunikasi, item pengiktirafan Ya/Tidak/Kadang-kadang dan menu lungsur gaya kepimpinan dengan pilihan seperti kepimpinan berwibawa, demokratik, laissez-faire, transformasi, transaksional dan hamba. Templat percuma mudah disesuaikan dalam pembina tanpa kod dengan logik bersyarat dan hasil yang boleh dieksport.

Gesaan terbuka menjemput pekerja untuk menerangkan perkara yang paling mereka hargai dan perkara yang mereka mahu diperbaiki, menjana cerapan kualitatif untuk pasukan HR, pengurus dan perunding pembangunan organisasi. Gunakan borang untuk semakan nadi, semakan tahunan atau inisiatif perubahan merentas pasukan kecil dan perusahaan besar.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan, menggunakan dan menganalisis respons dengan cepat — mula menukar maklum balas pekerja kepada langkah yang boleh diambil tindakan untuk mengukuhkan budaya organisasi anda.