Templat tinjauan perkauman membantu organisasi mengumpul data tentang perkauman dan diskriminasi kaum. Gunakan templat percuma ini untuk bertanya kepada pekerja tentang pengalaman peribadi, insiden, persepsi dan kesan terhadap kerja dan kesejahteraan.

Templat mengandungi soalan aneka pilihan yang disasarkan yang merangkumi kekerapan insiden (Tidak Pernah, Kadang-kadang, Biasanya, Sentiasa), jenis layanan negatif (buli, gosip, penghinaan, keganasan fizikal), pengagihan tugas yang tidak adil, bimbingan dan maklum balas, perusuh dan banyak lagi. Beberapa item termasuk pilihan Lain untuk respons terbuka. Ia juga menyokong skala Likert, medan demografi dan respons tanpa nama untuk melindungi privasi.

Direka untuk pasukan HR, kepelbagaian, ekuiti dan keterangkuman, pengurus dan penyelidik, tinjauan ini sesuai dengan penilaian iklim dalaman, pelaporan insiden, penilaian latihan dan pemantauan kemajuan mengenai kemasukan di tempat kerja. Ia menangkap kebimbangan tentang keselamatan psikologi dan fizikal, peluang gaji dan kerjaya yang tidak sama rata, dan hubungan interpersonal.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan penjenamaan, menambah soalan dan mula mengumpul respons sulit dalam talian dan menyepadukan dengan sistem dan analitik HR.