Templat Prestasi Pekerja Templat Borang Penilaian Kemahiran Insaniah

Templat Borang Penilaian Kemahiran Insaniah

Cipta tinjauan daripada templat sedia guna dalam 30 saat. Pilih templat, sesuaikan, kemudian kongsi dan kumpul respons dengan mudah.

4.7/5

di G2

500,000+

Tinjauan dicipta

10,000+

Pengguna pasukan

Gunakan templat ini

✓ Percuma selamanya

✓ Tiada Kad Kredit Diperlukan

✓ Tinjauan, soalan dan respons tanpa had

Soalan

Gunakan templat ini

Templat Borang Penilaian Kemahiran Insaniah

Nama Penuh



Alamat E-mel



Saya mengalu-alukan cabaran baharu dan segera mula bekerja apabila ia timbul.

Tidak pernah

Sentiasa

Saya tetap tenang dan mengendalikan situasi dengan baik di bawah tekanan.

Tidak pernah

Sentiasa

Saya didorong terutamanya oleh kekuatan peribadi saya.

Tidak pernah

Sentiasa

Saya menjangkakan sumber kekeliruan yang berpotensi dan menanganinya secara proaktif.

Tidak pernah

Sentiasa

Saya seronok belajar dan tidak sabar-sabar untuk membangunkan idea baharu dan inovatif.

Tidak pernah

Sentiasa

Mengekalkan dan mengemas kini kemahiran saya adalah mencabar bagi saya.

Tidak pernah

Sentiasa

Saya sering menganjurkan acara sosial dan bekerja untuk memastikan orang lain berseronok.

Tidak pernah

Sentiasa

10.

Saya berusaha untuk dilihat oleh orang lain sebagai boleh dipercayai dan boleh dipercayai.

Tidak pernah

Sentiasa

11.

Pada permulaan projek baharu, saya biasanya bertanya banyak soalan untuk menjelaskan keperluan.

Tidak pernah

Sentiasa

12.

Apabila saya tidak memahami sesuatu, saya lebih suka mencarinya dalam talian daripada bertanya kepada seseorang.

Tidak pernah

Sentiasa

13.

Jika saya tidak bersetuju dengan seseorang, saya mendengar, meminta penjelasan, kemudian menyatakan ketidaksetujuan saya dengan hormat.

Tidak pernah

Sentiasa

14.

Apabila bekerjasama dalam pasukan, saya sering mengambil peranan kepimpinan.

Tidak pernah

Sentiasa

Diberdayakan oleh SurveyMars

Privasi & Notis Kuki Laporkan

Buat tinjauan anda sendiri secara percuma

Arahan templat

Templat borang penilaian kemahiran insaniah membantu pengurus menilai kebolehan interpersonal dan bukan teknikal pekerja, menawarkan panduan berstruktur untuk mengenal pasti kekuatan dan bidang untuk penambahbaikan.

Templat percuma ini termasuk medan untuk nama dan e-mel diikuti dengan satu siri pernyataan gaya Likert yang menilai inisiatif, pengurusan tekanan, kebolehpercayaan, kerja berpasukan, komunikasi, penyelesaian masalah dan sikap pembelajaran. Setiap item menggunakan pilihan kekerapan (Tidak Pernah Selalu) supaya pengurus boleh menjaringkan tingkah laku secara konsisten.

Gunakannya dalam semakan prestasi, analisis keperluan latihan, perancangan pembangunan atau penilaian pasukan merentas pejabat atau persekitaran terpencil. Ia sesuai untuk maklum balas satu lawan satu, ulasan 360° dan program pembangunan bakat. Soalan-soalan itu merangkumi kepimpinan, kerjasama, kebolehsuaian, rasa ingin tahu dan perancangan — menjadikan keputusan boleh diambil tindakan untuk keputusan bimbingan dan HR. Borang ini menyokong penjenamaan dan penggunaan mudah alih; respons disegerakkan ke web dan tukar kepada PDF untuk penyimpanan rekod.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan borang, menambah penjenamaan, menetapkan pemarkahan dan mula mengumpul respons pada mana-mana peranti.