Templat Kepuasan Pekerja Templat Tinjauan Kepuasan Kakitangan

Templat Tinjauan Kepuasan Kakitangan

Templat Tinjauan Kepuasan Kakitangan

Cipta tinjauan daripada templat sedia guna dalam 30 saat. Pilih templat, sesuaikan, kemudian kongsi dan kumpul respons dengan mudah.
4.7/5
di G2
500,000+
Tinjauan dicipta
10,000+
Pengguna pasukan
Gunakan templat ini
✓ Percuma selamanya
✓ Tiada Kad Kredit Diperlukan
✓ Tinjauan, soalan dan respons tanpa had
17
Soalan
Gunakan templat ini

Templat Kajian Kepuasan Kakitangan

Pesanan Selamat DatangKajian Kepuasan Kakitangan ini membolehkan pekerja berkongsi maklum balas dan cadangan tentang pengurusan, budaya tempat kerja, dan pengalaman kerja secara keseluruhan. Templat ini responsif mudah alih dan boleh dibuka di desktop, tablet, atau telefon. Ia juga boleh disematkan di laman web melalui kod semat, iFrame, atau pop-up. Borang ini menanyakan tentang motivasi, kepuasan, gaji dan faedah, kesukaran kerja, keselamatan kerja, kenaikan pangkat, dan kepimpinan. Ia menggunakan penilaian skala 1–5 untuk beberapa item dan termasuk bidang teks panjang untuk jawapan terperinci. Gunakan Pembina Borang untuk menyesuaikan sepenuhnya templat ini.
wait loading
1.
Apa yang memotivasi anda untuk melakukan pekerjaan anda dengan baik?
2.
Sejauh mana anda berpuas hati dengan pampasan dan faedah anda?
Sangat berpuas hati
Berpuas hati
Neutral
Tidak berpuas hati
Sangat tidak berpuas hati
3.
Tugasan mana yang anda paling suka?
4.
Tugasan mana yang anda paling tidak suka, dan mengapa?
5.
Adakah anda merasa selamat di tempat kerja dan persekitaran kerja anda?
Ya
Tidak
6.
Seberapa kerap anda menerima maklum balas secara berkala daripada ahli pasukan atau penyelia anda?
Sangat kerap
Kerap sederhana
Sedikit kerap
Tidak sama sekali
7.
Seberapa kerap anda diiktiraf untuk kerja yang dilakukan dengan baik?
Sangat kerap
Kerap sederhana
Sedikit kerap
Tidak sama sekali
8.
Seberapa kerap anda berkomunikasi dengan pengurus atau penyelia anda?
Sangat kerap
Kerap sederhana
Sedikit kerap
Tidak sama sekali
9.
Adakah anda percaya komunikasi antara pekerja dan kepimpinan berkesan dalam organisasi ini?
Ya
Tidak
10.
Adakah anda pernah mengalami mesyuarat atau perbincangan yang tidak menyenangkan atau sukar dengan rakan sekerja atau penyelia?
Ya
Tidak
11.
Seberapa kerap anda merasa tertekan?
Sangat kerap
Kerap sederhana
Sedikit kerap
Tidak sama sekali
12.
Apakah tindakan yang boleh anda ambil untuk membantu mencipta perubahan positif di tempat kerja?
13.
Senaraikan tiga bidang di mana syarikat atau organisasi boleh memperbaiki.
1
1
2
2
3
3
14.
Adakah syarikat anda membincangkan peluang pertumbuhan kerjaya dengan anda?
Ya
Tidak
15.
Pada skala 1 hingga 5, seberapa mungkin anda untuk mengesyorkan organisasi kami kepada rakan atau keluarga?
1 (paling tidak mungkin)
5 (paling mungkin)
16.
Adakah terdapat kebimbangan tambahan yang tidak dibincangkan dalam kaji selidik ini yang ingin anda kongsikan? Jika ya, sila terangkan di bawah:
image result
Arahan templat
Templat tinjauan kepuasan kakitangan membantu organisasi mengumpul pendapat dan cadangan pekerja tentang pengurusan, budaya, pampasan dan keselamatan di tempat kerja. Gunakan templat ini untuk mengukur semangat, mengenal pasti isu dan membimbing penambahbaikan merentas pasukan.

Templat percuma ini termasuk gabungan jenis soalan: ya/tidak item mengenai kerahsiaan dan keselamatan, skala kekerapan aneka pilihan tentang maklum balas, pengiktirafan dan komunikasi, skala rujukan 1–5 dan medan teks panjang terbuka untuk cadangan. Borang ini menggunakan penilaian skala dan entri teks panjang untuk menangkap kedua-dua skor kuantitatif dan komen kualitatif. Ia juga menawarkan pilihan tanpa nama dan penarafan skala 1–5 yang jelas untuk analisis mudah.

Senario yang ideal termasuk pemeriksaan penglibatan pekerja berkala, penilaian sebelum dan selepas perubahan, inisiatif pencegahan keluar dan tinjauan nadi tanpa nama. Reka bentuk responsif mudah alih membolehkan kakitangan melengkapkan tinjauan pada desktop, tablet atau telefon, dan ia boleh dibenamkan melalui iframe atau pop timbul untuk pengedaran mudah.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menggunakan templat ini dan menyesuaikannya dalam Pembina Borang untuk mula mengumpul maklum balas kakitangan yang boleh diambil tindakan.

Mula dalam 3 Langkah Mudah

1

Gunakan templat ini

Klik "Gunakan templat ini" untuk membukanya dalam SurveyMars. Anda boleh pratonton dan mencubanya tanpa mendaftar.

2

Sesuaikan Tinjauan Anda

Edit soalan, muat naik logo dan padankan reka bentuk dengan jenama anda. Cipta tinjauan profesional tanpa kemahiran teknikal.

3

Kongsi & Kumpul Respons

Kongsi melalui pautan, kod QR atau benamkan pada laman web anda. Respons akan muncul dalam papan pemuka sebaik sahaja diterima.

Apa Kata Pengguna Kami

Dipercayai oleh pengguna di seluruh dunia

Lihat lagi ulasan G2
Templat berkaitan
Templat Tinjauan Selepas Mesyuarat
Lihat templat ➝
Templat Soal Selidik Kebolehgunaan Bilik Persidangan
Lihat templat ➝
Templat Tinjauan Sikap Pekerja
Lihat templat ➝
Templat Tinjauan Kepuasan Kerjaya
Lihat templat ➝
Lihat Semua Templat