Templat soal selidik kepelbagaian dan kemasukan tempat kerja ialah templat percuma yang direka untuk membantu organisasi menilai keterangkuman dan mengumpul perspektif pekerja tentang kepelbagaian, ekuiti dan kekitaan. Gunakan soal selidik ini untuk menanda aras amalan semasa dan memaklumkan usaha D&I strategik.

Templat ini termasuk bidang teras seperti nama penuh dan e-mel, item demografi (etnik, jantina), persepsi dan soalan pengalaman (budaya inklusif, diskriminasi yang disaksikan), dan gesaan terbuka untuk inisiatif yang dicadangkan. Dayakan respons tanpa nama, logik bersyarat dan laporan untuk menganalisis arah aliran dan membahagikan mengikut demografi.

Kes penggunaan termasuk penilaian iklim HR, semakan jawatankuasa kepelbagaian, penilaian sebelum dan selepas latihan, dan tinjauan nadi tanpa nama untuk mengatasi halangan dan peluang. Respons membantu pasukan mengenal pasti jurang ekuiti, mengutamakan inisiatif dan menjejaki kemajuan dari semasa ke semasa. Sesuai untuk HR, eksekutif dan pegawai D&I yang memerlukan bukti untuk menyokong dasar dan latihan.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan, menggunakan dan mengumpul respons.