Het sjabloon voor het evaluatieformulier voor de CEO helpt raden van bestuur en directiecomités bij het beoordelen van de effectiviteit, het leiderschap en de bijdragen van de CEO aan de organisatie. Gebruik dit formulier om gestructureerde feedback te verzamelen over prestaties, visie en management.

Deze gratis sjabloon bevat beoordelingsvragen en open items over algemene prestaties, sterke punten, verbeterpunten, visie en doelen, communicatie, leiderschap, teammotivatie, besluitvorming, cultuur en aanbevelingen voor herbenoeming. Voorbeeldvragen zijn kwantitatieve beoordelingen (Uitstekend, Goed, Gemiddeld, Onder het gemiddelde) en eenvoudige ja/nee/gedeeltelijke keuzes mogelijk. Het ondersteunt ook aanpasbare beoordelingsschalen, optionele anonimiteit en ruimte voor verhalende opmerkingen om context te bieden.

Scenario's die kunnen worden gebruikt, zijn onder meer jaarlijkse functioneringsgesprekken, bestuursevaluaties, opvolgingsplanning, coaching van leidinggevenden en 360-gradenbeoordelingen. Reacties kunnen anoniem worden verzameld of geïdentificeerd, vervolgens worden geëxporteerd voor analyse of worden beoordeeld in een tabel om trends en ontwikkelingsbehoeften te ontdekken. Ideaal voor non-profitorganisaties en grote bedrijven wereldwijd.

Klik op "Gebruik deze sjabloon" om het CEO-evaluatieformulier aan te passen en begin vandaag nog met het verzamelen van zinvolle feedback.