O modelo de pesquisa de cultura empresarial reúne feedback de funcionários e clientes para avaliar a cultura do local de trabalho, liderança, respeito, trabalho em equipe e valores organizacionais gerais. ajuda os líderes a medir o envolvimento, descobrir problemas e orientar melhorias culturais.

este modelo gratuito contém perguntas de múltipla escolha, escala Likert e abertas, abrangendo feedback do gerente, respeito da equipe, tomada de decisões, preocupações com discriminação, segurança no emprego, responsabilidade social e sugestões de melhoria. também inclui um item de recomendação no estilo NPS e opções demográficas para análise de subgrupos.

use essa pesquisa em programas de RH, iniciativas de engajamento de funcionários, entrevistas de saída ou configurações voltadas para o cliente, como hotéis e restaurantes. Distribua online, incorpore no seu site ou recolha respostas anonimamente pessoalmente ou em tablets. Os resultados podem ser exportados para relatórios e utilizados para adaptar a formação e as políticas.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar as perguntas, implantar rapidamente e começar a reunir informações acionáveis sobre a cultura hoje mesmo. O modelo gratuito não requer codificação e suporta respostas anônimas para incentivar o feedback honesto hoje.