Modelo Envolvimento dos Colaboradores Modelo de Pesquisa de Comunicação com Funcionários

Modelo de Pesquisa de Comunicação com Funcionários

Modelo de Pesquisa de Comunicação com Funcionários

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4.7/5
no G2
500 000+
Inquéritos criados
10 000+
Utilizadores da equipa
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Grátis para sempre
Não é necessário cartão de crédito
Inquéritos, perguntas e respostas ilimitados
17
Perguntas
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Modelo de Pesquisa de Comunicação com Funcionários

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Seu departamento
Há quanto tempo você ocupa sua posição atual?
1. Você consegue acessar as informações de que precisa quando precisa?
Sim
Não
Não tenho certeza
2. Os objetivos da empresa são claros para você?
Sim
Não
Não tenho certeza
3. Você entende como seu papel contribui para os objetivos da empresa?
Sim
Não
Não tenho certeza
4. Como você avaliaria a capacidade do seu gerente de mantê-lo informado?
Excelente
Bom
Ruim
5. Seus supervisores o informam regularmente sobre seu desenvolvimento?
Sim
Não
Não tenho certeza
6. Você é mantido informado sobre mudanças na empresa?
Sim
Não
Não tenho certeza
7. Você recebe atualizações regulares sobre o progresso da empresa?
Sim
Não
Não tenho certeza
8. Como você avaliaria o nível de transparência dentro da empresa?
Excelente
Bom
Ruim
9. Como você avaliaria a comunicação entre os departamentos?
Excelente
Bom
Ruim
10. Quão precisa é a informação fornecida pela empresa?
Excelente
Bom
Ruim
11. Você se sente reconhecido e valorizado pelo seu trabalho?
Sim
Não
Não tenho certeza
12. Você recebe feedback regular sobre seu trabalho?
Sim
Não
Não tenho certeza
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Instruções do modelo
O modelo de pesquisa de comunicação com funcionários ajuda as organizações a avaliar como os funcionários compartilham informações, entendem os objetivos da empresa e interagem entre as equipes. Use este modelo para identificar lacunas nas mensagens, melhorar a transparência e impulsionar a colaboração.

Este modelo gratuito inclui seções para detalhes básicos dos funcionários (empresa, cargo, departamento, posse) e perguntas direcionadas sobre acesso à informação, clareza das metas e alinhamento entre o trabalho individual e os objetivos da empresa. Também pergunta sobre a comunicação do gerente, transparência e interação interdepartamental. Personalize campos, adicione seu logotipo e cores e personalize perguntas para sua organização sem qualquer codificação.

As perguntas usam escolhas simples Sim/Não/Não certo e escalas de classificação (Excelente/Bom/Ruim) para resposta rápida e análise fácil. Cenários ideais para equipas de RH, gestores que realizam auditorias internas ou organizações que lançam programas de melhoria da comunicação. Sincronize respostas a mais de 100 integrações e use formulários móveis para coleta e gerenciamento de dados on-the-go ou offline.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar, incorporar e começar a coletar respostas instantaneamente.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

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