Modelo Formação Modelo de Pesquisa de Orientação aos Funcionários

Modelo de Pesquisa de Orientação aos Funcionários

Modelo de Pesquisa de Orientação aos Funcionários

Crie um inquérito a partir de um modelo pronto a usar em 30 segundos. Escolha um modelo, personalize-o, partilhe-o e recolha respostas com facilidade.
4.7/5
no G2
500 000+
Inquéritos criados
10 000+
Utilizadores da equipa
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Grátis para sempre
Não é necessário cartão de crédito
Inquéritos, perguntas e respostas ilimitados
10
Perguntas
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Modelo de Pesquisa de Orientação para Funcionários

Obrigado por se juntar à nossa equipe. Valorizamos sua perspectiva sobre a experiência de integração. Por favor, reserve alguns minutos para completar esta breve pesquisa para que possamos melhorar nosso processo de orientação.
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1.
De maneira geral, como você avaliaria a qualidade do programa de orientação? (1 = Ruim, 5 = Excelente)
2.
Que sugestões ou feedback você tem para nos ajudar a melhorar o programa de orientação?
3.
Os materiais de orientação explicaram suficientemente as políticas e procedimentos da empresa?
Sim
Não
4.
Quão claros foram os materiais de orientação? (1 = Não claro, 5 = Muito claro)
5.
A orientação foi realizada de maneira oportuna?
Sim
Não
6.
Quão eficaz foi a sessão de orientação? (1 = Não eficaz, 5 = Muito eficaz)
7.
Você recebeu todos os formulários e documentos necessários durante a orientação?
Sim
Não
8.
Como você avaliaria a simpatia e a disposição da equipe de orientação? (1 = Ruim, 5 = Excelente)
9.
A orientação apresentou suficientemente a cultura e os valores da empresa?
Sim
Não
10.
De maneira geral, quão satisfeito você está com sua experiência de orientação? (1 = Muito insatisfeito, 5 = Muito satisfeito)
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Instruções do modelo
O modelo de pesquisa de orientação aos funcionários ajuda as equipes de RH e os gerentes a coletar feedback dos novos contratados sobre sua experiência de integração. Use-o para avaliar sessões de orientação, materiais e interações da equipe para melhorar o envolvimento inicial.

Este modelo gratuito inclui perguntas da escala de classificação (1-5), itens sim/não e prompts abertos para sugestões. As perguntas abrangem a qualidade geral, clareza dos materiais, tempo, formulários fornecidos, eficácia da sessão e introdução cultural. As configurações opcionais de anonimato incentivam respostas sinceras e insights mais ricos.

Adequada para integração presencial e remota, a pesquisa é personalizável para combinar marca e fluxo de trabalho. Use-o durante ou após a orientação para identificar lacunas, melhorar os recursos e treinar a equipe de orientação com base nas informações reais dos funcionários. Ele se integra com ferramentas de RH e armazenamento em nuvem para gerenciamento de respostas contínuo e suporta revisões de estágio e ciclos de melhoria contínua.

Clique em "Usar este modelo" para começar a coletar respostas e melhorar seu processo de integração hoje mesmo. Obtenha informações acionáveis em minutos e acompanhe o progresso ao longo do tempo.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

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