Modelo Processo de Recrutamento Modelo de formulário de solicitação de referência de funcionário

Modelo de formulário de solicitação de referência de funcionário

Modelo de formulário de solicitação de referência de funcionário

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Modelo de formulário de solicitação de referência de funcionário

Caro árbitro, obrigado por fornecer uma referência para o nosso candidato. Seus insights honestos e completos são cruciais para o nosso processo de contratação.

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*
1.

As suas informações básicas:

Designação
Designação
Email
Email
Número de telefone
Número de telefone
*
2.
Nome completo do candidato:
*
3.
Qual é a sua relação com o candidato?
Antigo supervisor
Ex-colega
Outros (especificar)
*
4.
Durante quanto tempo o candidato trabalhou para si?
Menos de 1 ano
1-2 anos
2-5 anos
Mais de 5 anos
*
5.
Como você classificaria o desempenho geral do candidato no trabalho?
Excelente
Bom
Média
Abaixo da média
Pobre
*
6.
Como descreveria o estilo de trabalho e a atitude do candidato?
Positivo e proativo
Cooperativa e orientada para a equipa
Independente e auto-motivado
Negativo e não cooperante
Outros (especificar)
*
7.
Quais foram os pontos fortes do candidato?
*
8.
Em que áreas o candidato precisava de melhorias?
*
9.
Você recontrataria esse funcionário se a oportunidade surgisse?
Sim
Não
10.
Há mais alguma coisa que você gostaria de acrescentar sobre o desempenho ou o caráter do funcionário?
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Instruções do modelo
O modelo de formulário de solicitação de referência de funcionários é uma ferramenta gratuita e essencial para organizações que buscam agilizar o processo de coleta de referências para potenciais contratações. Este modelo fornece um formato estruturado para solicitar informações detalhadas aos referees, garantindo uma compreensão abrangente do desempenho passado, habilidades e ética de trabalho de um candidato.

Ao usar esse modelo, os empregadores podem coletar informações importantes de forma eficiente que ajudam a tomar decisões de contratação informadas. Inclui campos para capturar os detalhes de contato do árbitro, relacionamento com o candidato e feedback específico sobre os pontos fortes do candidato e áreas para melhoria.

O modelo é personalizável, permitindo que as organizações o adaptem para atender a funções e requisitos específicos, garantindo que esteja alinhado com seus objetivos de contratação. A implementação deste modelo ajuda a melhorar o processo de recrutamento, promovendo a coerência e o profissionalismo nas verificações de referência.

Clique em "Usar este modelo" para começar a otimizar seu processo de solicitação de referência, garantindo que você reúna informações valiosas que apoiem a contratação bem-sucedida e fortaleçam sua equipe.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

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