O modelo de pesquisa de eficácia de RH ajuda as organizações a avaliar o desempenho de RH e medir as perceções dos funcionários sobre os serviços de RH. Este modelo gratuito é ideal para equipes de RH, gerentes e consultores que buscam feedback estruturado para impulsionar melhorias.

A pesquisa inclui escalas de classificação para satisfação geral, capacidade de resposta, gerenciamento de benefícios, tratamento de reclamações e eficácia da comunicação. Ele também oferece campos abertos para sugestões e comentários adicionais para capturar insights qualitativos. As escalas de classificação (1-5 e escolhas descritivas) simplificam a análise e os benchmarks, enquanto os comentários abertos revelam contexto e sugestões.

Use o modelo para pesquisar funcionários em todos os departamentos, durante auditorias de RH, após alterações de processo ou como parte de avaliações de desempenho contínuas. Líderes de RH, gerentes de linha e executivos podem usar relatórios para informar o planejamento estratégico da força de trabalho e melhorar a experiência dos funcionários e as metas de retenção. As respostas ajudam a priorizar treinamento, atualizações de políticas e melhorias no serviço.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar e implantar o modelo de pesquisa de eficácia de RH e começar a coletar feedback acionável hoje mesmo.