O modelo de formulário de avaliação de compatibilidade de funções ajuda as equipes de RH e os gerentes de contratação a avaliar a adequação dos candidatos para posições específicas. Use este formulário para capturar qualificações, habilidades e atributos que correspondam aos requisitos do trabalho e à cultura da empresa.

O modelo reúne detalhes básicos de contato (nome completo, e-mail), pede aos candidatos que selecionem a função em que estão interessados e inclui escalas de classificação para habilidades técnicas, comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade. Um prompt aberto pede aos candidatos que expliquem por que eles são uma boa opção, fornecendo informações qualitativas além das pontuações numéricas.

Os cenários ideais incluem recrutamento, transferências internas, triagem de candidatos ou avaliações pré-entrevista. As classificações estruturadas ajudam a comparar os candidatos de forma consistente, enquanto a resposta aberta revela motivação e adequação cultural. Os campos podem ser personalizados para funções específicas e integrados em fluxos de trabalho de contratação.

Clique em "Usar este modelo" para adicionar este modelo gratuito à sua conta e começar a simplificar suas avaliações de candidatos e melhorar os resultados de contratação hoje com facilidade.