Modelo Envolvimento dos Colaboradores Modelo de pesquisa de feedback e engajamento de novas contratações

Modelo de pesquisa de feedback e engajamento de novas contratações

Modelo de pesquisa de feedback e engajamento de novas contratações

Crie um inquérito a partir de um modelo pronto a usar em 30 segundos. Escolha um modelo, personalize-o, partilhe-o e recolha respostas com facilidade.
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Inquéritos criados
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Utilizadores da equipa
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Inquéritos, perguntas e respostas ilimitados
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Perguntas
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Modelo de pesquisa de feedback e engajamento de novas contratações

Bem-vindo a bordo! Estamos entusiasmados por tê-lo como parte da nossa equipa. O seu feedback é crucial para nos ajudar a melhorar a experiência de contratação de novos funcionários. Por favor, dedique alguns minutos para completar esta pesquisa.

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1.
Quão satisfeito você está com o processo de integração?
Muito insatisfeito
Muito satisfeito
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2.
As informações fornecidas durante a orientação foram úteis?
Muito inútil
Muito útil
*
3.
Quão eficaz foi a formação na preparação para a sua função?
Não é eficaz
Muito eficaz
*
4.
Como avalia a sua compreensão dos objetivos e valores da empresa?
Muito pouco claro
Muito claro
*
5.
Quão confortável você se sente em entrar em contato com seus colegas ou gerente com perguntas ou preocupações?
Muito desconfortável
Muito confortável
*
6.
Quão bem se sente integrado na sua equipa?
De modo algum
Muito bem
*
7.
Que aspetos do processo de integração foram mais benéficos para si?
*
8.
Que melhorias, se houver, você sugeriria para o processo de integração?
*
9.
Qual a probabilidade de você recomendar nossa empresa como um ótimo lugar para trabalhar para amigos e familiares?
Impossível
Muito provável
10.
Tem outros comentários ou sugestões que nos ajudem a melhorar a sua experiência como novo contratado?
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Instruções do modelo

O modelo de pesquisa de feedback e engajamento de novas contratações é um recurso valioso para organizações que visam entender e aprimorar a experiência de integração de novos funcionários. Este modelo gratuito foi projetado especificamente para coletar feedback de contratações recentes, fornecendo informações sobre suas experiências iniciais e níveis de engajamento.


A pesquisa tem como objetivo entender áreas-chave como eficácia do processo de integração, eficácia do treinamento, clareza de papéis e integração da equipe. Ao usar esse modelo, as organizações podem identificar pontos fortes e áreas para melhoria em seus programas de integração.


Com esse modelo, as empresas podem gerar relatórios detalhados que destacam as experiências e os níveis de engajamento dos novos funcionários. Esses insights são cruciais para refinar as estratégias de integração, melhorar as taxas de retenção e garantir que os novos contratados se sintam bem-vindos e apoiados.


Pronto para otimizar seu processo de integração e aumentar o engajamento de novos contratados? Clique em "Usar este modelo" para começar a coletar feedback valioso e promover um início positivo e envolvente para seus novos funcionários!

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

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