Modelo Formulários de lista de verificação Novo modelo de lista de verificação de orientação para contratação

Novo modelo de lista de verificação de orientação para contratação

Novo modelo de lista de verificação de orientação para contratação

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Perguntas
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Novo modelo de lista de verificação de orientação para contratação

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1.
Nome do novo funcionário
2.
Departamento
3.
Nome do Supervisor/Gerente
4.
Data de início
5.
Que temas relacionados com a empresa foram abordados?[Caixas de seleção]
Missão da empresa
Visão geral da organização
Cultura corporativa
Organograma
Literatura ou vídeo da empresa
6.
Que benefícios e tópicos salariais lhe foram explicados?[Caixas de seleção]
Seguro de saúde, vida e invalidez
Planos/benefícios de reforma
Políticas de licença remunerada e não remunerada
Cuidados a dependentes FSA
Propinas ou assistência educacional
Programa de assistência ao empregado (PAE)
Procedimentos da folha de pagamento
Avaliações de desempenho e aumentos salariais
Programas de bónus e incentivos
7.
Quais itens de configuração administrativa você recebeu?[Caixas de seleção]
Espaço de trabalho atribuído (secretária/escritório)
Conta de e-mail da empresa
Login/nome de utilizador e palavra-passe do computador
Chaves de construção ou cartão de acesso
Crachá de identificação do funcionário
Configuração de telefone e correio de voz
Acesso/reserva da sala de conferências
Tratamento de correio (entrada/saída)
Cartões de visita
Procedimentos de compra/requisição
Processo de relatório de despesas
8.
Que políticas da empresa foram revistas consigo?[Caixas de seleção]
Política de combate ao assédio e à discriminação
Política de férias e baixas por doença
FMLA e regras de licença
Política de horas extraordinárias
Código de vestuário
Normas de conduta no local de trabalho
Processo disciplinar progressivo
Política de confidencialidade
Procedimentos de segurança
Política de saúde e segurança
Procedimentos de notificação de lesões
Procedimentos de resposta a emergências
Política de utilização do correio eletrónico e da Internet
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Instruções do modelo
Novo modelo de lista de verificação de orientação de contratação ajuda as equipes de RH a organizar e acompanhar etapas essenciais de integração para novos funcionários e contratados. Use este modelo para coletar detalhes pessoais, atribuições de departamento e gerente, datas de contratação e para documentar itens de orientação concluídos.

A lista de verificação inclui campos estruturados, como nome do funcionário, nome do departamento, nome do gerente, data de contratação, além de seções de múltipla escolha sobre informações da empresa recebidas, conscientização sobre benefícios e remuneração, procedimentos administrativos e políticas aprendidas. Estas perguntas tornam a manutenção de registos coerente e pesquisável. Você pode capturar respostas eletronicamente, exigir confirmações e concluir carimbos de data/hora para trilhas de auditoria.

Use o formulário durante as orientações do primeiro dia, sessões de integração de RH, processos de integração remota ou ao integrar funcionários temporários. Personalize as opções de perguntas, adicione identidade visual e integre-se ao armazenamento de documentos ou sistemas de RH para fluxos de trabalho perfeitos. Os gerentes podem rever o progresso e acompanhar os itens pendentes.

Clique em "Usar este modelo" para começar com este modelo gratuito e adaptá-lo às necessidades de integração da sua organização.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

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