Modelo Formação Modelo de feedback de treinamento on-line

Modelo de feedback de treinamento on-line

Modelo de feedback de treinamento on-line

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Modelo de feedback de treinamento on-line

Você poderia gentilmente compartilhar suas opiniões sobre o curso on-line? O seu feedback é muito valorizado e ajudar-nos-á a melhorar os nossos cursos.

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*
1.
Quão satisfeito você ficou com a qualidade geral do programa de treinamento on-line?
Extremamente satisfeito
Um pouco satisfeito
Neutro
Um pouco insatisfeito
Extremamente insatisfeito
*
2.
Até que ponto o programa de treinamento on-line atendeu aos seus objetivos de aprendizagem?
Muito bem
Um pouco bem
Neutro
Um pouco mal
Muito mal
*
3.
Como você classificaria o conhecimento e a experiência do instrutor no programa de treinamento?
Excelente
Bom
Média
Pobre
Muito pobre
*
4.
Quão envolventes foram os materiais de formação (por exemplo, vídeos, diapositivos, questionários, etc.)?
Muito envolvente
Um pouco envolvente
Neutro
Um pouco chato
Muito chato
*
5.
Quão satisfeito você ficou com o nível de interação e feedback fornecido pelo instrutor?
Extremamente satisfeito
Um pouco satisfeito
Neutro
Um pouco insatisfeito
Extremamente insatisfeito
*
6.
Qual a probabilidade de você recomendar este programa de treinamento on-line para outras pessoas?
Muito provável
Um pouco provável
Neutro
Um pouco improvável
Muito improvável
*
7.
Qual foi a coisa mais valiosa que você aprendeu com este programa de treinamento online?
8.
Tem alguma sugestão para melhorar o programa de formação online?
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Instruções do modelo
O modelo de feedback de treinamento on-line tenta simplificar a coleta de feedback valioso dos funcionários sobre suas experiências de treinamento on-line.

Este modelo abrangente e gratuito permite que as organizações avaliem a eficácia, relevância e impacto de suas sessões de treinamento digital.

Ao solicitar feedback sobre áreas-chave, como o conteúdo do treinamento, a entrega, o conhecimento do instrutor e a satisfação geral, as empresas podem identificar pontos fortes e áreas para melhoria em seus programas de treinamento.

Utilizando esse feedback, as organizações podem adaptar suas estratégias de treinamento para melhor se alinhar com as necessidades dos funcionários e preferências de aprendizagem, aumentando a eficácia geral de seus esforços de treinamento.

Clique em "Usar este modelo" para começar a coletar feedback perspicaz que impulsionará seu sucesso no treinamento.

Comece em 3 passos simples

1

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Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

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Personalize o seu inquérito

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