O modelo de pesquisa salarial ajuda as organizações a quantificar e comparar a remuneração dos funcionários com taxas de mercado de referência e avaliar a equidade de remuneração entre as posições. Use este modelo para reunir faixas salariais, elegibilidade de benefícios e dados de satisfação dos funcionários para apoiar decisões salariais baseadas em dados.

Este modelo gratuito inclui perguntas estruturadas para a seleção do setor, faixas salariais anuais atuais e quais benefícios os funcionários são elegíveis. Ele apresenta uma escala de satisfação de 1 a 10, além de um campo de texto aberto para que os entrevistados possam elaborar sobre preocupações de remuneração, expectativas de carreira ou regalias que valorizam.

Implante-o em auditorias de RH, revisões de remuneração, projetos de benchmarking salarial, planejamento de recrutamento ou pesquisas de engajamento em toda a empresa. Ele se adequa a startups, empresas de médio porte e empresas que buscam ajustar faixas salariais, redesenhar benefícios ou fortalecer estratégias de retenção com base no feedback dos funcionários e dados de mercado.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar campos, coletar respostas em dispositivos móveis ou desktop, integrar com ferramentas populares e analisar resultados imediatamente para orientar decisões de remuneração justas e competitivas.