Modelo Desempenho dos Colaboradores Modelo de Autoavaliação

Modelo de Autoavaliação

Modelo de Autoavaliação

Crie um inquérito a partir de um modelo pronto a usar em 30 segundos. Escolha um modelo, personalize-o, partilhe-o e recolha respostas com facilidade.
4.7/5
no G2
500 000+
Inquéritos criados
10 000+
Utilizadores da equipa
Usar este modelo
✓ Grátis para sempre
✓ Não é necessário cartão de crédito
✓ Inquéritos, perguntas e respostas ilimitados
16
Perguntas
Usar este modelo

Modelo de Autoavaliação

Uma autoavaliação é uma oportunidade de refletir sobre seu desempenho e desenvolvimento, tanto individualmente quanto como parte da equipe. Suas respostas serão revisadas durante sua discussão anual de desempenho.
wait loading
*
1.
Seu nome
*
2.
Quão efetivamente você escuta e se comunica com os outros?
Precisa de Melhorias
Excelente
*
3.
Quão efetivo você é como líder, seja através da gestão direta ou influenciando os outros?
Precisa de Melhorias
Excelente
*
4.
Você desenvolve soluções criativas e assume a responsabilidade por resolver problemas?
Precisa de Melhorias
Excelente
*
5.
Você se considera principalmente proativo ou reativo?
Proativo
Reativo
6.
Quão consistentemente você estabelece prazos realistas e os cumpre?
*
7.
Quão bem você recebe direções e segue as orientações atribuídas?
Precisa de Melhorias
Excelente
*
8.
Quão efetivamente você contribui para o sucesso e funcionamento geral da equipe?
Precisa de Melhorias
Excelente
*
9.
Como você avaliaria a qualidade do seu trabalho?
Precisa de Melhorias
Excelente
10.
Por favor, explique a classificação que você forneceu.
*
11.
Quais conquistas no trabalho você mais se orgulha?
*
12.
Dê um exemplo de um valor da empresa que você trouxe à vida e descreva como você fez isso.
*
13.
No geral, em quais áreas você deve se concentrar para promover o crescimento em sua carreira?
*
14.
O que você faria de diferente no próximo ano?
*
15.
Como a equipe pode apoiar seu desenvolvimento pessoal e profissional?
*
16.
Onde você se vê nesta empresa no futuro — em 1 ano e em 5 anos?
image result
Instruções do modelo
O modelo de autoavaliação foi projetado para ajudar os funcionários a refletir sobre seu desempenho, identificar pontos fortes e oportunidades e se preparar para conversas significativas durante as revisões anuais. Use este modelo para estruturar autoavaliações honestas e apoiar o crescimento profissional contínuo.

Este modelo gratuito contém uma mistura de itens de classificação no estilo Likert e perguntas abertas. Os itens de classificação abrangem escuta e comunicação, liderança e influência, criatividade e propriedade de problemas, proatividade, gestão de prazos, direção seguinte, trabalho em equipe e qualidade do trabalho.

Prompts abertos convidam a explicações sobre classificações, realizações, exemplos de valores da empresa em ação, áreas de foco no crescimento da carreira, mudanças a serem feitas no próximo ano, apoio necessário da equipe e metas de carreira futuras em horizontes de um e cinco anos. Os cenários típicos incluem revisões anuais, check-ins no meio do ano, avaliações de prontidão para promoções e sessões de planejamento de desenvolvimento.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar, implantar e coletar respostas com este modelo gratuito. É ideal para gestores, RH e colaboradores individuais que procuram insights de desempenho mais claros e próximos passos acionáveis.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

O que os nossos utilizadores dizem

Com a confiança de utilizadores em todo o mundo

Ver mais avaliações no G2
Modelos relacionados
Ver todos os modelos