O modelo de formulário de relatório de análise de lacunas de habilidades ajuda as organizações a avaliar as competências dos funcionários e identificar falhas de habilidades. Use este formulário para coletar informações da equipe, comparar as habilidades atuais com os recursos necessários e focar o desenvolvimento onde ele é mais importante.

O modelo inclui campos para nome completo, seleção de departamento/equipe, habilidades atuais, habilidades necessárias, nível de prioridade (alto/médio/baixo) e comentários adicionais. Ele se adapta a equipes de RH, coordenadores de treinamento, gerentes e especialistas em desenvolvimento de talentos que realizam avaliações.

Construído com um construtor de formulários sem código, este modelo gratuito permite personalizar perguntas, aplicar lógica condicional e integrar resultados com sistemas de RH ou planilhas. Use fluxos de trabalho automatizados para atribuir prioridades de treinamento e acompanhar o progresso ao longo do tempo. Exporte relatórios e painéis para medir o ROI e informar a estratégia de talentos.

Clique em "Usar este modelo" para começar a avaliar habilidades, criar planos de aprendizagem direcionados e melhorar a capacidade da força de trabalho de forma rápida e eficiente. Compartilhe formulários com equipes, colete respostas com segurança e agende revisões regulares para fechar lacunas para o crescimento organizacional.