O modelo de questionário de diversidade e inclusão no local de trabalho é um modelo gratuito projetado para ajudar as organizações a avaliar a inclusão e coletar as perspetivas dos funcionários sobre diversidade, equidade e pertencimento. Use este questionário para avaliar as práticas atuais e informar os esforços estratégicos de D&I.

Este modelo inclui campos principais, como nome completo e e-mail, itens demográficos (etnia, gênero), perguntas de perceção e experiência (cultura inclusiva, discriminação testemunhada) e prompts abertos para iniciativas sugeridas. Habilite respostas anônimas, lógica condicional e relatórios para analisar tendências e segmentar por demografia.

Os casos de uso incluem avaliações climáticas de RH, revisões de comitês de diversidade, avaliações pré e pós-treinamento e pesquisas de pulso anônimas para revelar barreiras e oportunidades. As respostas ajudam as equipes a identificar lacunas de equidade, priorizar iniciativas e acompanhar o progresso ao longo do tempo. Ideal para RH, executivos e diretores de D&I que precisam de evidências para apoiar políticas e treinamento.

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