O modelo de formulário de avaliação de feedback da estratégia de inclusão no local de trabalho ajuda as organizações a coletar informações estruturadas sobre iniciativas de inclusão e seu impacto na experiência e no engajamento dos funcionários.

O modelo contém campos para nome completo e e-mail, uma classificação de 1 a 5 para avaliar o quão bem a estratégia de inclusão atende às diversas necessidades dos funcionários, um item de múltipla escolha listando áreas de melhoria (recrutamento e contratação, treinamento e desenvolvimento, cultura do local de trabalho, acessibilidade, comunicação, compromisso de liderança, outros) e uma caixa de comentários aberta para sugestões. Os envios anónimos podem ser ativados para incentivar comentários sinceros.

Os cenários ideais incluem equipes de RH conduzindo pesquisas de pulso, conselhos de diversidade e inclusão revisando a eficácia do programa, equipes de liderança preparando relatórios e consultores medindo o progresso regularmente. O formulário é personalizável com um construtor sem código para que você possa adicionar lógica condicional, personalizar perguntas para departamentos e integrar respostas com ferramentas de análise para planejamento de ações.

Clique em "Usar este modelo" para começar com este modelo gratuito e adaptá-lo às prioridades de inclusão da sua organização.