Kurumsal işe alım uygulamaları geri bildirim değerlendirme formu şablonu, İK ekiplerinin işe alım deneyimine ilişkin aday izlenimlerini toplamasına yardımcı olur. İşe alım politikalarını iyileştirmek ve işveren markasını geliştirmek için mülakatlar, iletişim, işe alım kriterleri adaleti ve genel aday memnuniyeti hakkında yapılandırılmış geri bildirim toplamak için bu şablonu kullanın.

Şablon, yanıtlayan adı ve e-posta alanları, şeffaflığı, iletişimi ve adaleti değerlendiren Likert ölçeğinde sorular, önerilen iyileştirmeler için açık uçlu bir bilgi istemi ve bir öneri sorusu (Evet/Hayır/Belki) içerir. Bu soru türleri hem nicel derecelendirmeleri hem de nitel yorumları garanti eder.

Bu form için tipik senaryolar arasında mülakat sonrası anketler, teklif kararlarından sonra aday deneyimi değerlendirmeleri ve işe alım iş akışlarının periyodik denetimleri yer alır. İK yöneticileri, yetenek kazanımı ekipleri ve işe alım danışmanları, darboğazları belirlemek ve veriye dayalı değişiklikler yapmak için yanıtları kullanabilir. Ayrıca zaman içindeki eğilimleri ölçebilir ve iyileştirmeleri paydaşlara bildirebilirler.

Bu ücretsiz şablona erişmek, soruları kodsuz bir oluşturucuyla özelleştirmek ve hemen aday geri bildirimi toplamaya başlamak için "Bu Şablonu Kullan"ı tıklayın.