Çalışan geri bildirim süreci denetim formu şablonu, İK ekiplerinin ve yöneticilerin departmanlar arasında geri bildirimin nasıl iletildiğini, alındığını ve buna göre hareket edildiğini değerlendirmesine yardımcı olur. İletişimdeki boşlukları belirlemek, geri bildirim kalitesini artırmak ve çalışan katılımını artırmak için bu şablonu kullanın.

Şablon, departman seçimi, geri bildirim sıklığı, algılanan yapıcılık, geri bildirim verme fırsatları, açık uçlu öneriler ve genel memnuniyet derecelendirmesi gibi demografik ve derecelendirme öğelerini içerir. Sorular kısa ve özdür ve dürüst, eyleme geçirilebilir yanıtları teşvik etmek için tasarlanmıştır.

Düzenli kültür incelemeleri sırasında, performans döngülerinden sonra veya geri bildirim programlarını yeniden tasarlarken bu formu kullanın. Küçük ekipler ve büyük kuruluşlar için çalışır ve liderlerin yanıtları departmana göre karşılaştırmasına ve iyileştirmelere öncelik vermesine olanak tanır. Form, İK iş akışları ve raporlama araçlarıyla entegre olarak geri bildirimlerin artık sürekli iyileştirme için öncelikli eylem planlarına dönüştürülmesine yardımcı oluyor.

Çalışan geri bildirimlerini toplamaya ve iş yerinizde anlamlı bir değişiklik sağlamaya başlamak üzere bu ücretsiz şablonu özelleştirmek ve dağıtmak için "Bu Şablonu Kullan"ı tıklayın.