Çalışan devir anketi şablonu, amirlerin, yöneticilerin, İK uzmanlarının ve çıkış görüşmecilerinin çalışanların neden ayrıldığına dair net bilgiler toplamasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Kök nedenleri belirlemek, elde tutma stratejilerini değerlendirmek ve liderliği, tanınırlığı ve iş yeri kültürünü geliştirmek için bu şablonu kullanın.

Form, iş pozisyonu, ayrılma için çoktan seçmeli faktörler (uygun olanların tümünü seçin), daha fazla ayrıntı için açık bir yorum alanı, yönetim ve çalışma ortamı için derecelendirmeler, algılanan takdir ve geri dönme istekliliği hakkında bir soru içerir. Kullanıcı dostu düzeni, dağıtımı basitleştirir ve yanıtlar analiz için dışa aktarılabilir veya kolaylaştırılmış raporlama için İK sistemleriyle entegre edilebilir.

Çıkış görüşmeleri, İK denetimleri, elde tutma analizleri ve kurumsal değerlendirmeler için ideal olan bu şablon, gönüllü istifalar, performansla ilgili çıkışlar ve şirket içi transferler gibi sektörler ve senaryolar arasında çalışır. Elde tutma programlarını, eğitimi ve ücret incelemelerini uyarlamak için bulguları kullanın.

Şu andan itibaren bu ücretsiz şablona erişmek, özelleştirmek ve dağıtmak için "Bu Şablonu Kullan"a tıklayın.