Çalışan iş-yaşam dengesi değerlendirme formu şablonu, kuruluşların çalışanların iş ve kişisel yaşamı nasıl yönettiğini değerlendirmesine yardımcı olur. Memnuniyeti, stres düzeylerini ve ailenin zamanını ölçmek için bu formu kullanın, refah ve katılımda hedeflenen iyileştirmeleri sağlayın.

Şablon, tam ad ve departman alanları, memnuniyet, stres sıklığı ve kişisel etkinlikler için kullanılabilirlik hakkında çoktan seçmeli sorular ve önerilen değişiklikler için açık uçlu bir soru içerir. Soru seçenekleri, analizi basitleştirmek için net Likert tarzı ölçekler ve basit kategorik yanıtlar kullanırken, açık yanıt, politika veya süreç değişiklikleri için eyleme geçirilebilir önerileri yakalar.

İK ekipleri, yöneticiler veya insan operasyonları için uygundur, çalışan anketlerinde, katılım incelemelerinde ve refah programlarında iyi çalışır. Yanıtlar eğilimleri ortaya çıkarır ve politikaların, esnek programların veya sağlık girişimlerinin önceliklendirilmesine yardımcı olur. İK sistemleriyle entegre olur ve samimi geri bildirim için anonim gönderimleri destekler.

Bu ücretsiz şablon özelleştirilmeye hazır—geri bildirim toplamaya başlamak ve bugün daha sağlıklı bir iş yerini desteklemek için "Bu Şablonu Kullan"ı tıklayın.