Çıkış anketi şablonu, kuruluşların işten ayrılma nedenlerini anlamak ve iş yerinde iyileştirilmesi gereken alanları belirlemek için ayrılan çalışanların geri bildirimlerini toplamasına yardımcı olur.

Bu ücretsiz şablon, ayrılma nedenleri, açık uçlu açıklamalar, işle ilgili beğeniler ve beğenmemeler, tazminat, işe alım, eğitim, adalet ve departmanlar arası destek hakkında sorular içerir. Elde tutmayı iyileştirmek ve politikaları iyileştirmek isteyen İK ekipleri ve yöneticiler için idealdir. Form, dürüst geri bildirimi teşvik etmek için anonim yanıtları destekler.

Nicel memnuniyet derecelendirmelerini ve nitel yorumları yakalamak için tek seçmeli, çoktan seçmeli ve uzun metin giriş alanlarını kullanır. İş pozisyonu, departman, cinsiyet ve görev süresi gibi demografik alanlar, eğilimleri gruba göre analiz etmeye yardımcı olur. Yanıtlar, ücret ayarlamalarına, liderlik eğitimine, yan hak değişikliklerine veya süreç iyileştirmelerine rehberlik edecek kalıpları ortaya çıkarır.

İçgörü elde etmek ve ciroyu azaltmak için bu çıkış anketini özelleştirmek ve dağıtmak için "Bu Şablonu Kullan"a tıklayın. Soruları uyarlayabilir ve alanlar ekleyebilir, anonimliği zorunlu kılabilir, sonuçları raporlama ve inceleme için dışa aktarabilirsiniz.