İşyeri kapsayıcılık stratejisi geri bildirim değerlendirme formu şablonu, kuruluşların kapsayıcılık girişimleri ve bunların çalışan deneyimi ve katılımı üzerindeki etkileri hakkında yapılandırılmış girdi toplamasına yardımcı olur.

Şablon, tam ad ve e-posta alanları, kapsayıcılık stratejisinin çeşitli çalışan ihtiyaçlarını ne kadar iyi karşıladığını değerlendirmek için 1-5 arası bir derecelendirme, iyileştirme alanlarını listeleyen çoktan seçmeli bir öğe (işe alma ve işe alma, eğitim ve geliştirme, işyeri kültürü, erişilebilirlik, iletişim, liderlik taahhüdü, diğer) ve öneriler için açık uçlu bir yorum kutusu içerir. Samimi geri bildirimleri teşvik etmek için anonim gönderimler etkinleştirilebilir.

İdeal senaryolar arasında nabız anketleri yapan İK ekipleri, program etkinliğini gözden geçiren çeşitlilik ve kapsayıcılık konseyleri, rapor hazırlayan liderlik ekipleri ve ilerlemeyi düzenli olarak ölçen danışmanlar yer alır. Form, kodsuz bir oluşturucu ile özelleştirilebilir, böylece koşullu mantık ekleyebilir, soruları departmanlara göre uyarlayabilir ve yanıtları eylem planlaması için analiz araçlarıyla entegre edebilirsiniz.

Bu ücretsiz şablonla başlamak ve kuruluşunuzun kapsayıcılık önceliklerine uyarlamak için "Bu Şablonu Kullan"ı tıklayın.