Mẫu biểu mẫu đánh giá nhu cầu phát triển nghề nghiệp giúp các tổ chức đánh giá nhu cầu phát triển chuyên môn của nhân viên và lập kế hoạch đào tạo có mục tiêu. Sử dụng mẫu này để thu thập các kỹ năng, kinh nghiệm, sở thích học tập và mục tiêu nghề nghiệp.

Biểu mẫu bao gồm các trường cho họ tên, vị trí hiện tại, số năm kinh nghiệm, kỹ năng chính, lĩnh vực phát triển và phong cách học tập ưa thích với các tùy chọn như Khóa học trực tuyến, Hội thảo, Cố vấn, Tự học và Đào tạo tại chỗ. Mẫu này rất dễ sửa đổi, cho phép bộ phận nhân sự thêm năng lực, thang đánh giá và câu hỏi có điều kiện để nắm bắt nhu cầu phát triển sắc thái một cách hiệu quả.

Nó cũng hỏi về mục tiêu nghề nghiệp 1-3 năm và hỗ trợ tổ chức cần thiết. Các kịch bản lý tưởng bao gồm đánh giá tài năng do nhân sự dẫn dắt, lập kế hoạch phát triển cá nhân, thảo luận về hiệu suất, phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch kế nhiệm và huấn luyện nghề nghiệp. Người quản lý và nhân sự có thể thu thập dữ liệu nhất quán để thiết kế lộ trình học tập được cá nhân hóa và đo lường tiến độ.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để truy cập và tùy chỉnh mẫu miễn phí này cho tổ chức của bạn và bắt đầu xây dựng các kế hoạch phát triển phù hợp ngay hôm nay.