Mẫu khảo sát phát triển nghề nghiệp giúp các tổ chức thu thập phản hồi của nhân viên về mục tiêu nghề nghiệp và nhu cầu đào tạo. Sử dụng nó để xác định khoảng cách kỹ năng, làm rõ con đường sự nghiệp và lập kế hoạch cố vấn hoặc các chương trình đào tạo.

Cuộc khảo sát cung cấp nhiều tuyên bố thang đo lường sự tăng trưởng, sự phù hợp với vai trò, hỗ trợ người quản lý, sự công nhận, thiết lập mục tiêu và hiểu biết về điểm mạnh, giá trị và phong cách làm việc ưa thích. Nó hỏi về các cơ hội học tập gần đây và nhận thức về những thay đổi ảnh hưởng đến nghề nghiệp.

Các mục mở thu thập các kỹ năng công việc cụ thể mà nhân viên muốn phát triển, trong khi câu hỏi trắc nghiệm liệt kê các lĩnh vực như CNTT, thuyết trình, huấn luyện, làm việc nhóm, tiếp thị và bán hàng. Mẫu này phù hợp với các nhóm nhân sự, L&D, các nhà quản lý tiến hành đánh giá phát triển và các tổ chức khởi động các sáng kiến phát triển nghề nghiệp.

Xem trước trên các thiết bị, xuất phản hồi vào CRM hoặc bộ nhớ của bạn và sử dụng mẫu miễn phí này để bắt đầu lập kế hoạch phát triển sáng suốt. Thu thập phản hồi ẩn danh hoặc được xác định tùy thuộc vào nhu cầu dữ liệu của bạn và cho phép các cuộc trò chuyện nghề nghiệp được cá nhân hóa. Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để sử dụng nó ngay bây giờ.