Mẫu khảo sát thái độ của nhân viên giúp các nhà quản lý và nhóm nhân sự đo lường cảm xúc của nhân viên về môi trường nơi làm việc, sự gắn kết và sự hài lòng. Sử dụng mẫu này để xác định điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện.

Mẫu miễn phí bao gồm các lời nhắc nhân khẩu học như bộ phận, chức danh và nhiệm kỳ, tiếp theo là một loạt các tuyên bố kiểu Likert về văn hóa, sự công nhận, tài nguyên, đào tạo, phản hồi và sự rõ ràng của công việc. Nó cũng chứa thang xếp hạng về lương thưởng, phúc lợi, an ninh, cân bằng giữa công việc và cuộc sống và trường nhận xét mở cho các đề xuất.

Nó phù hợp cho các nhóm tại chỗ và từ xa, các doanh nghiệp nhỏ và các tổ chức lớn đang tìm kiếm thông tin chi tiết nhanh chóng, hữu ích. Câu trả lời có thể được nhúng vào trang web của bạn và tích hợp với các công cụ như Google Trang tính và Drive. Bạn có thể ẩn danh phản hồi, tùy chỉnh thương hiệu và tạo báo cáo có thể xuất để đo điểm chuẩn và phân tích xu hướng.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh câu hỏi, xây dựng thương hiệu và tích hợp, bắt đầu thu thập phản hồi của nhân viên ngay lập tức và cải thiện văn hóa nơi làm việc bằng dữ liệu đáng tin cậy và các hành động có thể đo lường được. Bắt đầu ngay hôm nay.