Mẫu biểu mẫu đánh giá tuyển dụng dựa trên kỹ năng giúp các tổ chức đánh giá ứng viên bằng cách tập trung vào năng lực cụ thể của vai trò. Sử dụng nó để cấu trúc các cuộc phỏng vấn, so sánh ứng viên một cách nhất quán và hỗ trợ các quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu.

Mẫu miễn phí này bao gồm các trường cho tên ứng viên và vị trí ứng tuyển, nhiều xếp hạng năng lực (kỹ năng kỹ thuật, giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm) sử dụng thang điểm 1-5 và phần nhận xét mở cho phản hồi định tính. Các xếp hạng tiêu chuẩn hóa giúp việc tổng hợp điểm số giữa những người phỏng vấn trở nên đơn giản. Người đánh giá có thể đánh giá năng lực, so sánh điểm tổng hợp, xuất báo cáo CSV và tích hợp với ATS để tập trung hồ sơ ứng viên, hợp lý hóa việc theo dõi.

Biểu mẫu phù hợp với nhóm nhân sự, người quản lý tuyển dụng và hội đồng phỏng vấn nhiều người cho các vai trò kỹ thuật và phi kỹ thuật. Tùy chỉnh câu hỏi với trình tạo no-code để phù hợp với yêu cầu công việc, thu thập tên người đánh giá và tự động hóa thông báo gửi để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để mở, tùy chỉnh và triển khai mẫu biểu mẫu đánh giá tuyển dụng dựa trên kỹ năng ngay lập tức và bắt đầu đưa ra các quyết định tuyển dụng khách quan, nhất quán hơn.