首席执行官自我评估表模板可帮助领导者和董事会评估首席执行官的有效性、领导力、战略决策和整体贡献。使用此表单收集结构化的自我反思，以进行绩效评估和发展规划。

这个免费模板包括评分量表、多项选择题和开放式问题，涵盖整体绩效、主要成就、挑战、沟通、危机处理、目标实现、资源管理、利益相关者参与、改进领域和其他评论。定量和定性项目的混合可以实现清晰的评分和丰富的叙事洞察力。它支持适合移动设备的布局、条件逻辑和电子签名，以简化提交和审查。结果可以导出以供董事会审查和分析。

使用的场景包括年度绩效评估、年中签到、继任计划、董事会评估和高管辅导。它可以根据公司规模、行业和治理结构进行定制，适用于董事会、执行委员会或人力资源团队，并随着时间的推移进行基准测试。

单击“使用此模板”开始自定义和收集回复。