员工敬业度调查模板可帮助您衡量员工的联系、积极性和满意度。使用此模板收集有关经理、工具、流程、认可、职业发展和工作场所安全的坦诚反馈，以改善条件和生产力。

该模板包括 23 个问题，混合了李克特量表项目和开放式提示。标准陈述要求员工对公司的自豪感、上班的兴奋感、获得资源的机会、角色的明确性和晋升机会进行评分。主管评级和自由文本跟进捕获可作的建议。

在全公司范围内的举措之后、绩效周期期间或监测大流行后工作场所的变化时，该调查是理想的选择。用它来确定专业发展领域、完善流程、提高保留率并增强团队一致性。匿名响应选项和人口统计过滤器有助于细分结果以获得更深入的见解。

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