模板 员工满意度 员工士气调查模板

员工士气调查模板

员工士气调查模板

使用现成模板,30 秒即可创建问卷。选择模板、自定义内容,然后轻松分享并收集答卷。
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问卷、题目和答卷数量无限制
15
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员工士气调查模板

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1.
您在工作中感到被尊重吗?
完全没有
稍微有一点
适度
非常有
极其有
不适用
2.
您觉得您的经理和主管在多大程度上关心您?
完全没有
一点点
有点
相当多
非常多
不适用
3.
您如何描述公司整体士气?
很差
一般
优秀
不适用
4.
您觉得您的工作得到了多大程度的认可?
完全没有
极其有
5.
您觉得您的组织在多大程度上关心您?
完全没有
极其有
6.
您能多有效地管理您的工作负载?
完全没有
稍微有一点
适度
非常有
极其有
不适用
7.
您觉得自己得到了足够的认可吗?
完全没有
稍微有一点
适度
非常有
极其有
不适用
8.
您的工作给您带来了成就感吗?
完全没有
稍微有一点
适度
非常有
极其有
不适用
9.
工作中的压力对您在工作场外的生活影响有多大?
完全没有
稍微有一点
适度
非常有
极其有
不适用
10.
您如何评价与主管的关系?
很差
一般
优秀
不适用
11.
您如何评价与同事的沟通?
很差
一般
优秀
不适用
12.
您对自己目前职位的安全感如何?
完全没有
稍微有一点
适度
非常有
极其有
不适用
13.
您如何评估自己在公司内部的晋升前景?
非常差
很差
中立
很好
非常好
不适用
14.
您对目前的薪资满意吗?
非常不满意
非常满意
15.
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模板介绍
员工士气调查模板可帮助人力资源专业人员和领导者衡量员工对工作场所体验的感受。使用这个免费模板来收集有关尊重、认可、工作量、压力、沟通、工作保障和晋升前景的反馈。

该模板包含清晰的多项选择题和一个开放式问题。问题包括尊重、主管支持、整体士气、认可、工作量管理、成就、压力影响、人际关系、沟通、工作保障、晋升机会和薪资满意度。它使用李克特式量表,具有 N/A 选项和可自定义的文本字段;它可以匿名部署,以鼓励坦诚的回应。

方案包括定期脉搏检查、变更前和变更后评估、年度敬业度评审或有针对性的团队评估。自定义选项、缩放标签和演示文稿以匹配您组织的语气,并嵌入调查或共享回复链接。可以导出结果以进行更深入的分析,或与领导者共享以指导行动计划。

单击“使用此模板”立即开始自定义和收集回复。

3 个简单步骤即可开始

1

使用这个模板

点击“使用此模板”即可在 SurveyMars 中打开。无需注册,也能预览和测试。

2

自定义您的问卷

编辑题目、上传 Logo,并将设计调整为符合您的品牌。无需技术能力,也能创建专业问卷。

3

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