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管理绩效调查模板

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使用现成模板,30 秒即可创建问卷。选择模板、自定义内容,然后轻松分享并收集答卷。
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管理绩效调查模板

你好!来谈谈你对你经理表现的看法吧!
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*
你和你的经理合作多久了?
不到六个月
6个月到1年
1到2年
2到5年
超过五年
*
您如何评价您经理在过去一年中的工作表现?
优秀
高于平均水平
平均
低于平均水平
贫穷
*
你觉得你的经理和你以及团队的沟通怎么样?
很好
有点好
既不太好,也不太差。
有点糟糕
非常糟糕
*
你对经理提供的反馈的数量和频率感到满意吗?
非常舒适
有点舒适
既不舒适也不不适。
有点不舒服
非常不舒服
*
您对您的经理提供的职业成长和发展机会有多满意?
非常满意
有些满意
既不满意也不不满意
有点不满意
非常不满意
*
你的经理在团队内部处理冲突或分歧的能力如何?
很好
有点好
既不太好,也不太差。
有点糟糕
非常糟糕
*
你的经理在工作中对你的支持和指导有多到位?
很好
有点好
既不太好,也不太差。
有点糟糕
非常糟糕
*
你有多大的可能性向他人推荐你的经理作为一个优秀的领导者?
非常不可能
很可能
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模板介绍
管理绩效调查模板是一个有价值的工具,旨在评估和提升您组织内管理的有效性。这个免费的模板提供了一个结构化的框架,用于收集员工反馈,全面了解管理绩效。

模板包含多种示例调查问题,重点关注领导力、决策能力、沟通技巧和团队管理等关键领域。通过使用这个模板,组织可以识别管理实践中的优势和待改进之处。

该模板有助于生成全面的报告,突出管理有效性的重要见解。这些报告对于制定有针对性的改进计划以及培育持续成长与发展的文化至关重要。

想要优化您的管理评估流程吗?点击“使用此模板”开始收集可行的反馈,支持您的管理团队技能和能力的提升。

3 个简单步骤即可开始

1

使用这个模板

点击“使用此模板”即可在 SurveyMars 中打开。无需注册,也能预览和测试。

2

自定义您的问卷

编辑题目、上传 Logo,并将设计调整为符合您的品牌。无需技术能力,也能创建专业问卷。

3

分享并收集答卷

通过链接、二维码或嵌入网站分享。答卷提交后,会立即显示在您的仪表盘中。

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