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新员工入职培训清单模板

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使用现成模板,30 秒即可创建问卷。选择模板、自定义内容,然后轻松分享并收集答卷。
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新员工入职培训清单模板

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1.
新员工姓名
2.
部门
3.
主管/经理姓名
4.
开始日期
5.
涵盖了哪些与公司相关的主题?[多选题]
公司使命
组织概况
企业文化
组织结构图
公司资料或视频
6.
向您解释了哪些福利和薪酬主题?[多选题]
健康、人寿和伤残保险
退休计划/福利
带薪和无薪休假政策
家属护理 FSA
学费或教育援助
员工援助计划 (EAP)
工资发放程序
绩效评估和加薪
奖金和激励计划
7.
您收到了哪些管理设置项?[多选题]
分配的工作空间(办公桌/办公室)
公司电子邮件帐户
计算机登录名/用户名和密码
建筑物钥匙或门禁卡
员工 ID 徽章
电话和语音信箱设置
会议室使用/预订
邮件处理(进/出)
名片
采购/请购程序
支出报告流程
8.
与您一起审查了哪些公司政策?[多选题]
反骚扰和歧视政策
假期和病假政策
FMLA 和请假规则
加班政策
着装要求
工作场所行为标准
渐进式纪律流程
保密政策
安全程序
健康与安全政策
伤害报告程序
应急响应程序
电子邮件和互联网使用政策
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模板介绍
新员工入职培训清单模板可帮助人力资源团队组织和跟踪新员工和承包商的基本入职步骤。使用此模板可以收集个人详细信息、部门和经理分配、雇用日期,并记录已完成的入职培训项目。

该清单包括结构化字段,例如员工姓名、部门名称、经理姓名、雇用日期,以及有关收到的公司信息、福利和薪酬意识、行政程序和学习政策的多项选择部分。这些问题使记录保存保持一致且可搜索。您可以以电子方式捕获响应、要求确认和审核跟踪的时间戳完成。

在第一天入职培训、人力资源入职会议、远程入职流程或整合临时员工时使用该表单。自定义问题选项、添加品牌并与文档存储或人力资源系统集成以实现无缝工作流程。管理人员可以审查进度并跟进未完成的项目。

单击“使用此模板”从这个免费模板开始,并根据您组织的入职需求进行定制。

3 个简单步骤即可开始

1

使用这个模板

点击“使用此模板”即可在 SurveyMars 中打开。无需注册,也能预览和测试。

2

自定义您的问卷

编辑题目、上传 Logo,并将设计调整为符合您的品牌。无需技术能力,也能创建专业问卷。

3

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