组织文化反馈问卷模板可帮助人力资源团队和经理收集员工对工作场所环境、公司价值观和日常行为的看法，以指导文化改进并提高敬业度。

该问卷包括关于工作环境、沟通、价值观和认可的李克特量表评分项目，以及询问员工最喜欢什么和改进建议的开放式提示。它还询问员工是否会推荐该组织作为一个理想的工作场所，提供定量分数和定性见解。响应易于导出和分析，以便及时为领导决策提供信息。

该模板适合人力资源部门、领导团队和人事经理，在小型和大型组织中进行脉搏检查、年度气候调查或变革后评估。使用它来诊断问题、跟踪一段时间内的进度，并确定增强包容性、士气和保留率的举措的优先级。

单击“使用此模板”开始自定义此免费模板，并立即开始从您的员工那里收集可作的文化反馈。