种族主义调查模板可帮助组织收集有关种族主义和种族歧视的数据。使用这个免费模板向员工询问个人经历、事件、看法以及对工作和福祉的影响。

该模板包含有针对性的多项选择题，涵盖事件发生频率（从不、有时、通常、总是）、负面待遇类型（欺凌、八卦、侮辱、身体暴力）、不公平的任务分配、指导和反馈、围攻等。几个项目包括用于开放式响应的其他选项。它还支持李克特量表、人口统计字段和匿名响应以保护隐私。

该调查专为人力资源、多元化、公平和包容性团队、经理和研究人员而设计，适合内部气候评估、事件报告、培训评估和监控工作场所包容性进展。它捕捉到了对心理和身体安全、不平等的薪酬和职业机会以及人际关系的担忧。

单击“使用此模板”以自定义品牌、添加问题并开始在线收集机密回复并与人力资源系统和分析集成。