自我评估模板旨在帮助员工反思自己的绩效，确定优势和机会，并为年度审查期间进行有意义的对话做好准备。使用此模板来构建诚实的自我评估并支持持续的职业发展。

这个免费模板包含李克特风格的评分项目和开放式问题的混合体。评级项目包括倾听和沟通、领导力和影响力、创造力和问题所有权、主动性、截止日期管理、遵循方向、团队合作和工作质量。

开放式提示邀请对评级、成就、公司价值观的实际示例、职业发展重点领域、明年要做出的改变、团队所需的支持以及一年和五年的未来职业目标进行解释。典型场景包括年度审查、年中签到、晋升准备评估和发展规划会议。

单击“使用此模板”以使用此免费模板自定义、部署和收集响应。它非常适合寻求更清晰的绩效洞察和可作的后续步骤的经理、人力资源和个人贡献者。