يساعد نموذج استبيان الرضا الوظيفي المؤسسات على قياس مشاعر الموظفين حول دورهم وفرص التقدم والتدريب المرتبط بالمهنة. استخدم هذا القالب لجمع ملاحظات واضحة حول الإنجاز الوظيفي وأولويات التطوير والمواءمة مع الأهداف.

يحتوي النموذج على حقول للتاريخ والاسم والقسم والدور الوظيفي واختيارات الاختيار من متعدد ومقاييس ليكرت لتقييم الرضا العام. يسأل عن فرص التقدم ، والتدريب على الأهداف المهنية ، وفرص تطبيق الخبرة ، وتحفيز الهدف ، والمشاركة والتعويض. يمكن للمستجيبين شرح التغييرات المطلوبة وتقديم ملاحظات إضافية في الأسئلة المفتوحة، مما يتيح رؤى نوعية.

مثالي لفرق الموارد البشرية والمديرين ومطوري المواهب ، يدعم هذا القالب المجاني مراجعات الأداء وتحليل الاحتفاظ وتخطيط التعاقب الوظيفي وتقييمات احتياجات التدريب. استخدمه لاستطلاعات النبض أو مقابلات الخروج أو متابعة الإعداد. قم بتخصيص الأسئلة وتطبيق المنطق الشرطي والتضمين في الشبكات الداخلية والمشاركة عبر الارتباط وتحليل الردود باستخدام التقارير المضمنة.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص الاستجابات ونشرها وتحليلها بسرعة دون الحاجة إلى ترميز.