قالب رضا الموظفين نموذج استبيان موقف الموظف

نموذج استبيان موقف الموظف

نموذج استبيان موقف الموظف

@template_detail_hero_desc
4.7/5
@on_g2
500٬000+
تم إنشاء الاستبيان
10٬000+
@team_users
استخدم هذا القالب
✓ @free_forever
✓ لا حاجة لبطاقة ائتمان
✓ @unlimited_surveys_questions_responses
23
أسئلة
استخدم هذا القالب

نموذج استبيان موقف الموظف

wait loading
1.
حدد القسم الخاص بك
2.
ما هو المسمى الوظيفي الخاص بك؟
3.
منذ متى وأنت تعمل معنا؟
أقل من 1 سنة
من 1 إلى 3 سنوات
أكثر من 3 سنوات
4.
يتم توصيل ثقافة الشركة وقيمها بوضوح.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
5.
تقدر الشركة التنوع.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
6.
توفر الشركة مسارا وظيفيا واضحا لدوري.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
7.
يتم استخدام مهاراتي وقدراتي بشكل فعال من قبل الشركة.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
8.
تقدم الشركة التدريب والفرص لتحسين مهاراتي ومعرفتي.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
9.
أنا معترف بإنجازاتي ويتم التعامل مع الترقيات بشكل عادل.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
10.
لدي الأجهزة والبرامج والموارد اللازمة للقيام بعملي.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
11.
أعتقد أنني أعمل في شركة ناجحة.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
12.
أنا راض عن المعلومات التي أتلقاها عن الشركة.
غير راض جدا
راض جدا
13.
أتلقى تعليقات مباشرة وواضحة من مديري.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
14.
أنا أفهم مسؤوليات وظيفتي.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
15.
وأنا مشجع على المشاركة في صنع القرار في الإدارة.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
16.
أفكاري ومدخلاتي موضع تقدير.
غير مقدر
قيمه
17.
وظيفتي مرضية.
غير مرضي
مرضيه
18.
أنا مسؤول عن العمل الذي أقوم به.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
19.
أفهم كيف يساهم عملي في نجاح الشركة.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
20.
لدي توازن صحي بين العمل والحياة.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
21.
راتبي عادل.
مجحف
نزيه
22.
تلبي الفوائد احتياجاتي واحتياجات عائلتي.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
23.
أشعر أن وظيفتي آمنة.
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
image result
تعليمات القالب
يساعد قالب استبيان مواقف الموظفين المديرين وفرق الموارد البشرية على قياس مشاعر الموظفين حول بيئة مكان العمل والمشاركة والرضا. استخدم هذا القالب لتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين.

يتضمن القالب المجاني مطالبات ديموغرافية مثل القسم والمسمى الوظيفي والوظيفة ، متبوعة بمجموعة من البيانات على غرار ليكرت حول الثقافة والتقدير والموارد والتدريب والتعليقات ووضوح الوظيفة. كما يحتوي على مقاييس تصنيف للتعويضات والمزايا والأمان والتوازن بين العمل والحياة وحقل تعليقات مفتوح للاقتراحات.

إنها مناسبة للفرق في الموقع والفرق البعيدة والشركات الصغيرة والمؤسسات الكبيرة التي تبحث عن رؤى سريعة وقابلة للتنفيذ. يمكن تضمين الردود في موقعك الإلكتروني ودمجها مع أدوات مثل "جداول بيانات Google" وDrive. يمكنك إخفاء هوية الردود وتخصيص العلامة التجارية وإنشاء تقارير قابلة للتصدير لقياس الأداء وتحليل الاتجاهات.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص الأسئلة والعلامات التجارية والتكامل ، والبدء في جمع ملاحظات الموظفين على الفور ، وتحسين ثقافة مكان العمل ببيانات موثوقة وإجراءات قابلة للقياس. ابدأ اليوم الآن.

@template_detail_steps_title

1

استخدم هذا القالب

@template_detail_step_1_desc

2

@template_detail_step_2_title

@template_detail_step_2_desc

3

@template_detail_step_3_title

@template_detail_step_3_desc

@what_our_users_say

@template_detail_reviews_subtitle

@view_more_g2_reviews
@related_templates
عرض جميع القوالب