يساعد نموذج تقييم الرئيس التنفيذي المجالس واللجان التنفيذية على تقييم فعالية الرئيس التنفيذي وقيادته ومساهماته في المنظمة. استخدم هذا النموذج لجمع ملاحظات منظمة حول الأداء والرؤية والإدارة.

يتضمن هذا القالب المجاني أسئلة التصنيف والعناصر المفتوحة التي تغطي الأداء العام ، ونقاط القوة ، ومجالات التحسين ، والتواصل مع الرؤية والأهداف ، والقيادة ، وتحفيز الفريق ، واتخاذ القرار ، والثقافة ، وتوصيات إعادة التعيين. تسمح نماذج الأسئلة بالتصنيفات الكمية (ممتاز ، جيد ، متوسط ، أقل من المتوسط) وخيارات بسيطة بنعم / لا / جزئي. كما أنه يدعم مقاييس التصنيف القابلة للتخصيص ، وإخفاء الهوية الاختياري ، ومساحة التعليقات السردية لتوفير السياق.

تشمل السيناريوهات المستخدمة مراجعات الأداء السنوية ، وتقييمات مجلس الإدارة ، وتخطيط التعاقب الوظيفي ، والتدريب التنفيذي ، والتقييمات بزاوية 360 درجة. يمكن جمع الردود بشكل مجهول أو تحديدها، ثم تصديرها لتحليلها أو مراجعتها في جدول لتحديد الاتجاهات والاحتياجات الإنمائية. مثالي للمنظمات غير الربحية والشركات الكبيرة على مستوى العالم.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص نموذج تقييم الرئيس التنفيذي والبدء في جمع تعليقات ذات مغزى اليوم.