يساعد نموذج استطلاع ملاحظات الأقران الفرق على جمع الملاحظات البناءة من الزملاء لتحسين التعاون والتواصل والأداء الفردي.

يتضمن هذا القالب المجاني حقول لأسماء المراجعين والأقران ، ومقاييس التصنيف للتواصل ، والعمل الجماعي ، وحل المشكلات ، بالإضافة إلى مطالبات مفتوحة لنقاط القوة ، ومجالات التحسين ، والتعليقات الإضافية. الأسئلة قابلة للتكيف ، مما يسمح للمديرين بإضافة عناصر خاصة بالكفاءة أو تمكين عمليات الإرسال المجهولة لزيادة الصراحة. تم تصميمه باستخدام أداة إنشاء سهلة الاستخدام بدون تعليمات برمجية ، وهي تدعم عمليات التكامل مع أدوات الموارد البشرية والصادرات لسهولة إعداد التقارير.

مثالي لفرق الموارد البشرية والمديرين وقادة الفرق ومجموعات المشاريع التي تجري مراجعات الأداء أو الاستعادات أو دورات مراجعة الأقران المنتظمة. يمكن تجميع الردود لتحديد الاتجاهات ، أو توجيه محادثات التدريب ، أو إبلاغ الترقيات ، أو تغذية خطط التطوير لتعزيز قدرة الفريق ومعنوياته. حافظ على السرية وحدد المواعيد النهائية للاستجابة وأتمتة التذكيرات لزيادة المشاركة والرؤى في الوقت المناسب.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص الردود ونشرها والبدء في جمعها في دقائق اليوم.