يساعد نموذج نموذج تقييم برنامج العافية المالية للموظفين المؤسسات على جمع ملاحظات الموظفين حول مبادرات العافية المالية ، وتقييم فعالية البرنامج ، وتحديد التحسينات لزيادة محو الأمية المالية والرفاهية العامة في مكان العمل.

يتضمن هذا القالب المجاني حقول واضحة مثل الاسم الكامل والقسم ، ومقياس الرضا من 1 إلى 5 ، واقتراحات مفتوحة للتحسينات ، وسؤال توصية (نعم / لا / ربما). إنه مصمم للإكمال السريع والردود الصادقة للموظفين. الأسئلة واضحة ومباشرة لتشجيع معدلات الاستجابة العالية ويمكن تعيينها مجهولة المصدر لتعزيز التعليقات الصريحة.

استخدمه بعد ورش العمل أو جلسات الاستشارات المالية أو مراجعات الفوائد الفصلية لقياس التأثير. النموذج قابل للتخصيص - أضف الحقول وخيارات التغيير والتكامل مع أنظمة الموارد البشرية لتخزين الردود بأمان وتحليل الاتجاهات لتحسينات البرنامج القابلة للتنفيذ. يمكن للمديرين والموارد البشرية استخدام البيانات التي تم جمعها لتتبع التحسينات بمرور الوقت وتخصيص عروض التعليم المالي المستقبلية. لا يوجد ترميز مطلوب للتخصيص.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لبدء تخصيص النموذج ونشره اليوم.