La plantilla de formulario de evaluación de necesidades de desarrollo profesional ayuda a las organizaciones a evaluar las necesidades de desarrollo profesional de los empleados y planificar una capacitación específica. Utilice esta plantilla para recopilar también habilidades, experiencia, preferencias de aprendizaje y objetivos profesionales.

El formulario contiene campos para nombre completo, puesto actual, años de experiencia, habilidades clave, áreas de desarrollo y estilo de aprendizaje preferido con opciones como cursos en línea, talleres, tutoría, autoaprendizaje y capacitación en el trabajo. La plantilla es fácil de modificar, lo que permite a RRHH agregar competencias, escalas de calificación y preguntas condicionales para capturar las necesidades de desarrollo matizadas de manera efectiva.

También pregunta sobre las metas profesionales de 1 a 3 años y el apoyo organizacional requerido. Los escenarios ideales incluyen revisiones de talento dirigidas por recursos humanos, planificación de desarrollo individual, discusiones de desempeño, análisis de necesidades de capacitación, planificación de sucesión y orientación profesional. Los gerentes y RRHH pueden recopilar datos consistentes para diseñar rutas de aprendizaje personalizadas y medir el progreso.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para acceder y personalizar esta plantilla gratuita para su organización y comenzar a crear planes de desarrollo personalizados hoy.