La plantilla de formulario de evaluación de comentarios sobre prácticas de contratación corporativas ayuda a los equipos de recursos humanos a recopilar impresiones de los candidatos sobre la experiencia de reclutamiento. Utilice esta plantilla para recopilar comentarios estructurados sobre entrevistas, comunicación, equidad de criterios de contratación y satisfacción general de los candidatos para refinar las políticas de contratación y mejorar la marca del empleador.

La plantilla incluye campos para el nombre y el correo electrónico del encuestado, preguntas en escala Likert que evalúan la transparencia, la comunicación y la equidad, un mensaje abierto para sugerencias de mejoras y una pregunta de recomendación (Sí/No/Quizás). Estos tipos de preguntas garantizan calificaciones cuantitativas y comentarios cualitativos.

Los escenarios típicos para este formulario incluyen encuestas posteriores a la entrevista, evaluaciones de la experiencia del candidato después de las decisiones de oferta y auditorías periódicas de los flujos de trabajo de reclutamiento. Los gerentes de recursos humanos, los equipos de adquisición de talento y los consultores de reclutamiento pueden usar las respuestas para identificar cuellos de botella y realizar cambios basados en datos. También pueden medir tendencias a lo largo del tiempo e informar mejoras a las partes interesadas.

Haga clic en "Usar esta plantilla" para acceder a esta plantilla gratuita, personalizar las preguntas con un generador sin código y comenzar a recopilar comentarios de los candidatos de inmediato.